Como iniciar uma equipe de dança

Como iniciar uma equipe de dança

Começar uma equipe de dança requer planejamento e execução cuidadosa. Com um pouco de organização e muito trabalho duro, você pode estabelecer um novo grupo que pode potencialmente ser muito bem-sucedido.

Primeiro Passo: Entenda Seu Propósito

Antes de fazer qualquer outra coisa, é importante entender seu propósito por trás de começar uma equipe de dança. Faça a si mesmo algumas perguntas-chave para descobrir isso.

  • Por que estou interessado em começar uma equipe de dança?
  • Existe uma população específica que eu quero servir?
  • Quais presentes e talentos exclusivos minha equipe trará para a comunidade?
  • Como eu vejo isso acontecendo em tempo real?

Não há respostas certas para essas perguntas. No entanto, o que você escreve lhe dará clareza no futuro. Para exemplos de propósito de equipe, confira as declarações de missão do Kolleens Dance Team, um grupo em Bloomington, Minnesota, ou The Dancer's Group em San Francisco, Califórnia.

Etapa dois: avaliar o interesse

Para construir uma equipe de sucesso, deve haver interesse dentro da comunidade para apoiar sua criação e crescimento. Isso inclui várias partes.

  • Dançarinos
  • Clientes em potencial
  • Patrocinadores potenciais
  • Possível liderança de equipe

Onde olhar

Coloque alguns painéis de mensagens, classificados e panfletos em cafés, estúdios de dança, academias, lojas de roupas de dança e outros lugares com experiência e profissões relacionadas à dança. Certifique-se de que quaisquer anúncios comuniquem claramente seu propósito e visão para a equipe. Ele irá ajudá-lo a encontrar as pessoas que você pode alcançar mais tarde para dançarinos e shows. Rede com amigos, familiares e colegas de trabalho para ver quem pode estar disposto a embarcar de alguma forma, assim como aqueles que podem se referir dentro de seus próprios círculos. Se houver uma quantidade substancial de interesse, as etapas posteriores serão muito mais fáceis.

Terceiro passo: selecione suas ofertas

Há uma variedade de opções de como administrar sua equipe de dança.

  • Participe em competições de dança
  • Realizar para contratar
  • Voluntário em eventos locais
  • Hold recitais

As ofertas que você escolhe dependem do seu propósito e interesse da comunidade.

Etapa quatro: considerar custos e receita

Ao selecionar suas ofertas, inclua como você ganhará fundos para pagar os custos práticos que possam surgir. Você precisará criar um orçamento que inclua o seguinte.

  • Arrendamentos de espaço de ensaio – As tarifas geralmente variam entre US $ 20 e US $ 50 por hora, se você pagar por sessão, com descontos para quem pagar o mês inteiro na frente.
  • Uniformes de equipe e trajes – Os custos de vestuário variam de US $ 100 a US $ 600, dependendo da qualidade e estilo que você está procurando. O que você escolher para sua equipe pesará muito sobre suas ofertas. Por exemplo, o uso de recital será diferente do desgaste de desempenho.
  • Pagamento dos bailarinos (se aplicável) – Os salários variam do mínimo até US $ 60 por hora para pequenos eventos.
  • Construindo seu site – Da compra de seu nome de domínio a serviços de hospedagem, você pagará de US $ 20 a US $ 30 por mês. Contratar alguém para projetar a página será um custo inicial adicional, mas pode fazer sua equipe parecer mais profissional. No entanto, existem muitas ferramentas para você projetar, se quiser economizar.

Quanto mais você puder definir agora, mais informações você terá para construir seu esquadrão. Você também precisa criar um plano de captação de recursos para determinar como cobrirá seu orçamento.

Quinto Passo: Construa uma Equipe de Liderança

Como diz o velho ditado, não há eu em equipe. Embora você possa, provavelmente, iniciar uma equipe de dança por conta própria, é estratégico e sensato construir uma equipe de indivíduos que possam atuar em papéis de liderança.

  • Diretor – chefe da equipe
  • Assistente administrativo – toma notas durante as reuniões administrativas, direciona as perguntas dos clientes para os canais apropriados, encarregados do atendimento ao cliente e da contabilidade geral
  • Organizador de eventos – encarregado de encontrar locais, fornecedores e organizar detalhes do evento
  • Líder de marketing – para gerenciar publicidade e patrocínios
  • Coordenador de mídia digital – para gerenciar o site, a criação de conteúdo e redes de mídia social

Pago ou Voluntário?

Se você planeja gerar receita substancial com as ofertas da sua equipe de dança, essas funções devem receber um salário baseado nos padrões do setor, conforme listado em sites como o glassdoor.com. Se a equipe for para o serviço comunitário ou pagar apenas por meio da concorrência, encontre pessoas dispostas a oferecer seu tempo voluntariamente. Para preencher essas funções, você pode usar os mesmos canais listados acima. Além disso, postar um anúncio no Craigslist. Certifique-se de se encontrar pessoalmente ou agendar uma ligação para ter uma noção da personalidade e da experiência do candidato. Você vai querer encontrar pessoas que estejam animadas com o que você está tentando realizar e comprometidas em ajudá-lo a construir sua visão.

Sexto Passo: Recrutar Dançarinos

Ao recrutar dançarinos, saiba quem você é. Eles podem variar de pessoas que gostam de dançar em seu tempo livre para aqueles que dançam profissionalmente em tempo integral. Escolha uma ou duas datas para realizar audições abertas. Poste uma chamada para dançarinos em um site de talento ou anúncio de emprego, ou seu jornal local. Inclua diretrizes claras de audição e expectativas na chamada.

  • Você está procurando por uma faixa etária específica ou sexo?
  • Você quer que eles preparem sua própria rotina de dança solo para os testes, ou você vai ensinar um certo estilo de dança?
  • Existe um código de vestimenta?
  • Você tem tempos de ensaio solidificados que eles devem se encaixar em sua agenda, se aceitos?
  • Os dançarinos serão pagos durante os shows e ensaios ou eles estarão oferecendo seu tempo?

Quanto mais os dançarinos souberem antes do tempo, mais talentos potenciais se encaixarão nas qualidades e habilidades que você está procurando. Você também terá a oportunidade de ser mais seletivo em quem você aceita.

Passo Sete: Alugar Espaço de Ensaio

Muitos dos estúdios de dança maiores alugam espaço de dança para grupos menores por uma taxa horária. Ginásios do ensino médio, centros de recreação e até armazéns são outras opções. Procure um espaço que funcione bem para as necessidades e o orçamento da sua equipe. Depois de ter seu espaço, reserve um tempo para sua equipe se encontrar duas ou três vezes por semana e começar a dançar!

Ensaie, execute, compita

Começar uma equipe de dança é um trabalho árduo, mas uma vez que a fundação é construída, a liderança e os dançarinos, você começa a divertida tarefa de permitir que os outros brilhem através da beleza do movimento artístico. Registre-se para competir em uma competição ou ofereça-se para se apresentar em um evento local para dar à sua equipe algo em que trabalhar até conseguir mais oportunidades.

Assista o vídeo: Grupo de dança: Como começar?

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